В соответствии с «Концепцией государственного управления охраной труда в Республике Беларусь» и Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2011 — 2015 годы установлено внедрение систем управления охраной труда, обеспечивающих оценку уровней профессиональных рисков работников, разработку и реализацию мероприятий, направленных на их минимизацию, внедрение национальных стандартов СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования».
Цель внедрения системы управления охраной труда.
Целью внедрения системы управления охраной труда является предоставление возможность организации управлять профессиональными рисками в области безопасности и здоровья и повышать эффективность такого управления, в частности:
- устранить или сократить риск для исполнителей, которые могут подвергаться рискам профессиональной безопасности и здоровья, связанным с их деятельностью;
- осуществлять контроль за опасными производственными факторами;
- управлять рисками, возникающими в процессе производственной деятельности;
- предотвращать возникновение инцидентов, аварий, нештатных ситуаций;
- интегрировать систему управления профессиональной безопасностью и здоровьем с действующими системами менеджмента;
- ведет к улучшению морального климата в организации, к уменьшению прямых и непрямых издержек производства;
Концепция управления охраной труда.
Концепция управления охраной труда согласно СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования» состоит в осуществлении логической цепочки последовательных, объективно необходимых действий для установления и реализации эффективного управления охраной труда, включающих:
- идентификацию видов деятельности, выполняемых работ и оказываемых услуг;
- идентификацию законодательных и иных обязательных требований;
- идентификацию опасностей, оценку рисков и управление рисками;
- определение политики организации в области охраны труда;
- постановку целей;
- разработку программ управления по достижению целей;
- управление операциями;
- готовность к аварийным ситуациям;
- проведение мониторингов и измерений эффективности;
- определение структуры, ответственности и полномочий;
- обучение, информирование, консультации;
- проведение аудитов функционирования системы;
- анализ со стороны руководства;
- осуществление корректирующих и предупреждающих действий по совершенствованию системы;
- ведение документации и записей.
Полезно знать
Настоящие государственные стандарты содержат требования к системам управления охраной труда в организации и гармонизированы с международным стандартом OHSAS 18001-99, который представляет требования к системе управления профессиональной безопасностью и здоровьем (OHSAS)
Стандарт СТБ 18001-2009 применим к организациям всех типов и размеров, независимо от конкретного сектора экономики (отрасли промышленности).
Организации, внедряющие национальный стандарт СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования», утвержденный постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 24.04.2009 N 19 «Об утверждении, введении в действие, изменении и отмене технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации», осуществляют первоначальную идентификацию опасностей и оценку связанных с ними рисков и на этой основе разработку локальных нормативных актов по охране труда. В последующем при любых изменениях, влияющих на безопасность и условия труда работников, вновь производятся идентификация опасностей и переоценка рисков.
Этапы работ:
Сбор информации
Разработка документации
Внедрение СУОТ
