СУОТ — Система управления охраной труда.

suot
В соответствии с «Концепцией государственного управления охраной труда в Республике Беларусь» и Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2011 — 2015 годы установлено внедрение систем управления охраной труда, обеспечивающих оценку уровней профессиональных рисков работников, разработку и реализацию мероприятий, направленных на их минимизацию, внедрение национальных стандартов СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования».

Заказать разработку СУОТ

Цель внедрения системы управления охраной труда.

Целью  внедрения системы управления охраной труда является предоставление возможность организации управлять профессиональными рисками в области безопасности и здоровья и повышать эффективность такого управления, в частности:
  1. устранить или сократить риск для исполнителей, которые могут подвергаться рискам профессиональной безопасности и здоровья, связанным с их деятельностью;
  2. осуществлять контроль за опасными производственными факторами;
  3. управлять рисками, возникающими в процессе производственной деятельности;
  4. предотвращать возникновение инцидентов, аварий, нештатных ситуаций;
  5. интегрировать систему управления профессиональной безопасностью и здоровьем с действующими системами менеджмента;
  6. ведет к улучшению морального климата в организации,  к уменьшению прямых и непрямых издержек производства;

Концепция управления охраной труда.

Концепция управления охраной труда согласно СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования» состоит в осуществлении логической цепочки последовательных, объективно необходимых действий для установления и реализации эффективного управления охраной труда, включающих:
  1. идентификацию видов деятельности, выполняемых работ и оказываемых услуг;
  2. идентификацию законодательных и иных обязательных требований;
  3. идентификацию опасностей, оценку рисков и управление рисками;
  4. определение политики организации в области охраны труда;
  5. постановку целей;
  6. разработку программ управления по достижению целей;
  7. управление операциями;
  8. готовность к аварийным ситуациям;
  9. проведение мониторингов и измерений эффективности;
  10. определение структуры, ответственности и полномочий;
  11. обучение, информирование, консультации;
  12. проведение аудитов функционирования системы;
  13. анализ со стороны руководства;
  14. осуществление корректирующих и предупреждающих действий по совершенствованию системы;
  15. ведение документации и записей.

Полезно знать

Настоящие государственные стандарты содержат требования к системам управления охраной труда в организации и гармонизированы с международным стандартом OHSAS 18001-99, который представляет требования к системе управления профессиональной безопасностью и здоровьем (OHSAS)

Стандарт СТБ 18001-2009 применим к организациям всех типов и размеров, независимо от конкретного сектора экономики (отрасли промышленности).

Организации, внедряющие национальный стандарт СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования», утвержденный постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 24.04.2009 N 19 «Об утверждении, введении в действие, изменении и отмене технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации», осуществляют первоначальную идентификацию опасностей и оценку связанных с ними рисков и на этой основе разработку локальных нормативных актов по охране труда. В последующем при любых изменениях, влияющих на безопасность и условия труда работников, вновь производятся идентификация опасностей и переоценка рисков.

Этапы работ:

sbor_info

Сбор информации

brains3

Разработка документации

Система управления охраной труда

Внедрение СУОТ

sbor_inform

Оплата