Охрана труда (далее и везде — ОТ).

какие существуют виды инструктажей
Охрана труда на предприятии является целенаправленной деятельностью организации по формированию системы действий, направленной на сохранение здоровья и жизни сотрудников организации. Вопросы охраны труда на предприятии также актуальны как и в экологии. Нередко эти вопросы связаны между собой и перекликаются, поэтому организации различных форм собственности часто пытаются привести в порядок документы по охране труда и экологии в одно и то же время, совместно. Поэтому мы рады, исходя из опыта работы и сотрудничества, посоветовать Вам и подобрать зарекомендовавших себя грамотно, безукоризненно выполнивших свои работы сторонних специалистов, оказывающих услуги по ОТ.

Заказать разработку

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (15 голосов, среднее: 4,47 из 5)
Loading...Loading...

В пакет работ по охране труда (ОТ) входят:

  1. Формирование и предоставление пакета документов по ОТ, наличие которых установлено законодательством Республики Беларусь, в каждой организации независимо от ее вида деятельности и формы собственности.
  2. Информирование по вопросам ОТ.
  3. Распределение обязанностей по ОТ между должностными лицами организации с отражением их в должностных инструкциях.
  4. Анализ состояния ОТ в организации и выработка предложений по совершенствованию работы.

В пакет разрабатываемых документов по ОТ входят:

  1. организационно-распорядительная документация (положения, приказы, перечни, списки, графики и т.д.);
  2. разработка положений об организации работы по ОТ на предприятии;
  3. программа  (инструкция) вводного инструктажа;
  4. инструкции по ОТ (для профессий и видов выполняемых работ), по пожарной безопасности, по оказанию первой помощи пострадавшим;

Этапы работ:

sbor_info

Сбор информации

brains3

Разработка документации

Приказ по охране труда

Оформление приказов и др.

sbor_inform

Оплата

Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, создание безопасных и здоровых условий труда в организации — одна из основных обязанностей работодателя в соответствии с законодательством  Республики Беларусь.

Недостаток времени, экономия средств на охрану труда, некомпетентность руководителей и специалистов, приводит к таким негативным последствиям в организации, как несчастный случай на производстве, профессиональным заболеваниям и порождению жалоб со стороны работников в государственные органы надзора и контроля и общественного контроля. Именно на предприятиях частной формы собственности, как правило, вопросам охраны труда и техники безопасности в силу целого ряда объективных причин уделяется минимальное внимание. При этом вопросы охраны труда и техники безопасности возникают постоянно.

Такая ситуация со стороны действующего законодательства расценивается однозначно, как нарушения, за которые должностные лица и работодатели привлекаются к административной ответственности.

Компетентность и опыт позволяет ориентировать руководителей и специалистов организаций различного отраслевого профиля в вопросах, связанных с проблемами охраны труда и оказывать разнообразный спектр услуг, который поможет Вам организовать все необходимые мероприятия по охране труда. Благодаря своевременной помощи Вы всегда будете готовы к любым неожиданностям и проверкам!